오피스의 프리 주소화
어쩐지~라고 생각해 버린다.
나의 직장에서 지금 임하고 있습니다.대기업의 제조업이므로, 플로어의 정원은 300명 이상.
이것으로 프리 주소로 하면, 일의 관계자가 어디에 있을까 모르게 된다.로부터 모야모야입니다.
텔레 워크의 시대라고 해도, 반수는 출근하기 때문에 150명은 있다.이것으로 뿔뿔이 흩어지게 되면 커뮤니케이션을 어떻게 취하면 좋은 것인지와.
수십명의 소규모 오피스라면, 바라보면 소재는 곧바로 알아 문제 없다.
유행라고 개혁이다 등이라고 해 겉모습의 체재만 생각하고 본질을 잃고 있다.이런 일 하고 있으면, 회사는 기우는에 정해져 있다!
라고 결정해 형사비칩니다 www
サラリーメンの独り言
オフィスのフリーアドレス化
なんだかな〜と思ってしまう。
私の職場で今取り組んでいるんです。大手の製造業なので、フロアの定員は300人以上。
これでフリーアドレスにしたら、仕事の関係者がどこにいるか分からなくなる。たからモヤモヤなんです。
テレワークの時代だといっても、半数は出社するから150人はいる。これでバラバラになったらコミュニケーションをどうとれば良いのかと。
数十人の小規模オフィスなら、見渡せば所在はすぐにわかり問題ない。
流行りだとか改革だなどと言って上っ面の体裁だけ考え、本質を見失っている。こんなことやってると、会社は傾くに決まってる！
と、決めつけ刑事ってるんですwww